Організація ефективного визнання

debbieadriana1
Регистрация 10.03.2025

Дата: Пн, 20.10.2025, 16:32:09 | Сообщение # 1

Рядовой

Группа: Пользователи

Сообщений: 4

Репутация: 0

Статус: Offline

Привіт. Шукаю практичні поради щодо того, як у компанії зробити процес визнання досягнень регулярним та структурованим. Чи хтось вже інтегрував інструменти для системного оцінювання внеску співробітників, які допомагають підвищити залученість та продуктивність?

garrymccallum115
Регистрация 05.03.2025

Дата: Пн, 20.10.2025, 16:39:35 | Сообщение # 2

Рядовой

Группа: Пользователи

Сообщений: 7

Репутация: 0

Статус: Offline

Ми почали користуватися платформою https://surwise.pro/ua для впровадження системного визнання. Вона дозволяє колегам відзначати один одного за досягнення, а керівникам - аналізувати активність та ефективність. Завдяки Surwise з’явилася можливість заохочувати позитивні дії та цінності компанії, що помітно покращило мотивацію та командну взаємодію. Крім того, інструмент надає статистику та аналітику, яка допомагає приймати обґрунтовані управлінські рішення. Це дійсно зменшило кількість конфліктів і підвищило лояльність співробітників.